skumonk | Дата: Вторник, 18.02.2014, 23:11 | Сообщение # 1 |
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 1933
Репутация: 0
Статус: Offline
|
Сведения о размере зарплаты работника за требуемый период отражаются в справке о заработной плате. Документ имеет произвольную форму, с указанием необходимой информации с учетом требований учреждения, для которого она составляется. На оформление справки дается три рабочих дня, а ее выдача осуществляется на основании письменного заявления работника.
Документ о доходах работающих (ранее работавших) лиц может быть представлен в: финансово-кредитные и банковские учреждения с целью кредитования; центры занятости, при обращении граждан для постановки на учет; органы пенсионного обеспечения, для оформления пенсии; судебные инстанции и другие предприятия и организации.
Справку о заработной плате составляет назначенное лицо отдела кадров организации. Несмотря на отсутствие установленной формы, содержание документа должно быть следующим: название учреждения, компании, предприятия, выдавшего справку; дату и регистрационный номер; подписи ответственных лиц: главы предприятия, начальника кадровой службы, главного бухгалтера; оттиск печати (предприятия или службы кадров), который должен присутствовать в обязательном порядке.
Сведения, внесенные в справку о доходах, подтверждают место работы лица, занимаемую им должность и выплаченную заработную плату за определенный период работы. При отсутствии фирменного бланка предприятия, на справке необходимо наличие штампа с действующими реквизитами. Для того чтобы документ имел юридическую силу, на нем должна быть поставлена печать.
При подаче документов в финансово-кредитные организации или учреждения банков, справка должна содержать информацию о: среднем показателе совокупного дохода лица в месяц; начисленном ежемесячном размере заработной платы и фактически выплаченных средствах за 12 последних месяцев или за период работы (если он составляет менее 12-ти месяцев); суммах платежей и отчислений в налоговый орган, пенсионный, социальный, страховой фонды; размере задолженностей по заработной плате, если таковые имеются.
Справка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером организации.
|
|
| |